（记者 刘娜）推行“生育友好岗”，是缓解家庭生育养育焦虑、提升女性就业稳定性的重要举措。市政协委员吴建萍建议，应坚持政府引导、企业主体、部门协同、社会参与原则，聚焦12周岁以下儿童抚养人实际需求，构建“弹性管理+权益保障+多元适配”综合保障体系。她提出，可优先在教育、医疗等行业开展试点，探索推行弹性工时、AB角轮岗制度，为产后返岗女性定制技能提升培训，保障其就业竞争力；同步推进托幼一体化建设，打造“15分钟托育服务圈”，完善托育服务供给。通过多维度发力，在全社会营造支持生育、养育、教育的友好氛围，切实推动生育友好型社会建设。
