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渭南市地方税务局成立于1994年8月底,1998年10月1日起实行垂直管理.市局机关内设办公室、政治部、监察市、计会科、征管科、工商税科、所得税科、基金科等八个职能科室及两个直属事业机构:信息中心和机关服务中心.下辖市局稽查局、直属征收分局、开发区分局、临渭分局和10
个县、市地方税务局等14个单位,各县市局共设10个稽查局、10个直属征收分局和82个基层税务所,现有在职干部职工1433名,担负着全市地方税13个税种、四项基金及社保费、35272户地方税纳税户的征收管理工作。
组建以来,市地方税局在省局和地方党政的正确领导和大力支持下,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以组织收入为中心,按照国家税务总局提出的"加强征管,堵塞漏洞,惩治腐败,清缴欠税"的十六字方针,深入推进依法治税,不断加强税收管理,进一步加快信息化建设步伐,切实提高税收征管质量,同时,大力推行队伍半军事化管理,全面加强党风廉政建设和精神文明建设.组建九年来的全部工作可以概括为九个字:抓队伍、强征管、搞建设.一是抓队伍.我们始终坚持"要抓人收税、先抓收税人、要抓收税人、先抓领头人"的基本观点,在全系统推行了队伍的办军事化管理,提出了政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、执行规范、效率一流的目标,并按照严明纪律、规范行为、提高素质的要求,对组织人事、廉洁、财经等六方面纪律进行了具体规定,从着装、举止、办税服务等十方面细节入手规范了干部行为,狠抓了思想政治、业务技能等四方面的教育,同时进一步细化指标、严化考核、强化管理.经过不懈努力,渭南地税队伍的整体面貌发生了翻天覆地的变化,新的地税形象得到了社会各界的共同认可.二是强征管.按照新的税收征管模式,我们深入推进征管改革,强化税源监控,严格执法行为,规范办税流程,建设信息网络.特别是2003年,着力抓了三项标志性工作,即实行微机开票,逐步取消手工开具完税凭证;着力提高将申报率和入库率合并后考核的征期税款入库率;建立健全了规范统一的征管资料档案,使税收征管基础工作得以明显加强.三是搞建设.组建以来特别是近几年,我市基层面貌有了根本性的改观,全系统共建成拥有独立产权的基层单位83
个,占到全市基层单位的81.5%，配备各类政管用车280余辆.在抓好"硬件"建设的同时,我们还下大力气加强基层"软件"建设,提出了"六有六无"目标,确立了"从下面看上面、从基层看机关，从队伍看班子"的新观念,"心往基层想、事往基层干、钱往基层花、人往基层配"已经开始成为各县市局班子特别是主要负责同志的自觉行为。
在系统上下的共同努力下,我局各项工作均取得的了显著成绩.截止目前,全市已累计组织入库地方税收及各项基金40亿元,建成文明单位99个(其中省级8个，市级12个),"青年文明号"90个(其中国家级1个,省级9个,市级51个),全市14个征收单位均建成文明单位,市局机关2000年初被省委、省政府命名为省级"文明单位"."创佳评差"工作连续六年被省局评为"最佳市局",连续七年被市委、市政府评为"优胜单位".清产核资、基金及社保费征收、营业税普查、所得税汇算、税务登记、税务稽查、税收管理、党风廉政建设、政务工作、人教工作和计会工作等都先后受到国家税务总局、省政府和省局的表彰奖励.2001年12月,市局被人事部、国家税务总局授予全国税务系统先进集体荣誉称号,2003年初被中央文明委命名为"全国创建文明行业工作先进单位",当年年底又被国家税务总局表彰为"全国税务系统信息化建设工作先进单位"。
忆往昔,顽强拚搏铸就辉煌业绩;看今朝,奋发图强再谱崭新篇章.今后,全市地税系统广大税干将以党的十六大精神为指针,深入贯彻"三个代表"重要思想.以全面建设小康社会为目标,进一步加强税收征管,努力促进地方经济发展,再创渭南地税工作新局面。 |
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